JAKARTA — Pesan singkat dari atasan yang masuk ke ponsel pekerja di luar jam kerja kerap menimbulkan pertanyaan: apakah pekerja wajib langsung merespons dan apakah pesan tersebut otomatis berarti perintah lembur?
Pertanyaan ini menjadi penting di tengah pola kerja yang semakin terkoneksi melalui aplikasi pesan instan. Sebuah chat dari atasan di malam hari, akhir pekan, maupun hari libur tidak serta-merta dapat dimaknai sebagai perintah lembur.
Pesan dari atasan dapat memiliki berbagai maksud. Bisa berupa pemberitahuan, koordinasi, permintaan informasi, atau instruksi pekerjaan yang memang membutuhkan penyelesaian di luar jam kerja. Karena itu, konteks pesan dan kebijakan perusahaan menjadi hal penting untuk melihat apakah aktivitas tersebut benar-benar merupakan pekerjaan di luar jam kerja.
Dalam materi edukasi yang disampaikan Surya SENA Manajemen Group, pekerja diajak memahami perbedaan antara sekadar menerima pesan dari atasan dengan adanya pekerjaan yang benar-benar dilakukan di luar waktu kerja.
“Bos nge-chat di luar jam kerja, pasti disuruh lembur?” menjadi pertanyaan yang diangkat untuk mengedukasi pekerja agar tidak terburu-buru menyimpulkan bahwa setiap pesan dari atasan otomatis merupakan lembur.
Persoalan lembur pada dasarnya berkaitan dengan adanya pekerjaan yang dilakukan melampaui waktu kerja yang berlaku serta ketentuan ketenagakerjaan dan aturan internal perusahaan. Oleh sebab itu, pekerja perlu memahami hak dan kewajibannya sebelum mengambil kesimpulan.
Selain memberikan edukasi mengenai persoalan ketenagakerjaan, Surya SENA Manajemen Group melalui PT Surya SENA Nusantara juga bergerak dalam bidang konsultasi dan layanan profesional, termasuk Surya SENA Consultancy Firm dan Izin Paralegal, serta layanan sertifikasi melalui Surya SENA Professional Certification Institution, yang mencakup LSP, BNSP, dan Balai Latihan Kerja (BLK).
Layanan tersebut mencakup berbagai kebutuhan legalitas pendirian dan perubahan badan usaha, antara lain Perseroan Terbatas (PT), Commanditaire Vennootschap (CV), koperasi, firma, yayasan, dan perkumpulan, serta layanan yang berkaitan dengan pengusaha mikro, media dan pers, paspor dan visa, hingga sertifikasi profesi.
Surya SENA Manajemen Group juga menempatkan layanan Corporate & Commercial Law (Hukum Korporasi dan Komersial) serta Technology, Media, and Telecommunications (TMT) sebagai bagian dari bidang layanan profesionalnya.
Melalui edukasi seperti ini, masyarakat dan pekerja diharapkan semakin memahami aturan yang berkaitan dengan dunia kerja sehingga dapat membedakan antara komunikasi pekerjaan biasa dengan instruksi kerja yang memiliki konsekuensi ketenagakerjaan.
Surya SENA Manajemen Group
PT. Surya SENA Nusantara
Surya SENA Consultancy Firm & Izin Paralegal
Surya SENA Professional Certification Institution (LSP, BNSP & BLK)
📧 suryasena1986@gmail.com
📧 ptsuryasenanusantara@gmail.com
📱 0857 3122 9272
🌐 suryasena.co.id
Instagram: @suryasena_media
